Resiliencia organizacional: el desafio de cuidar a las personas, mejorando la calidad de vida en las empresas del siglo xxi pdf descargar gratis

Resiliencia organizacional: el desafio de cuidar a las personas, mejorando la calidad de vida en las empresas del siglo xxi

Contenido del libro

  • Formato de libro: PDF, Epub, DOCx, TXT
  • Numero de paginas: 240 pages
  • Tamaño del archivo: 28MB
  • Clasificacion:

Sinopsis de Resiliencia organizacional: el desafio de cuidar a las personas, mejorando la calidad de vida en las empresas del siglo xxi:

Resiliencia Organizacional es una obra que busca reflexionar sobre como construir y cuidar organizaciones, haciendolas internamente fuertes, en armonia, y verosimiles, fortaleciendolas aun mas, para lograr que perduren en el tiempo. Este libro persigue generar, desde una dimension resiliente y apreciativa, una serie de distinciones (o factores protectores) que hacen de las empresas, instituciones con mayores herramientas y posibilidades para resistir en la sociedad actual.

Resiliencia Organizacional es un libro que transita por temas tan importantes como el liderazgo, la etica, la comunicacion, la confianza, los cambios, la calidad de vida, los equipos, la felicidad en el trabajo, entre otros.

Resiliencia Organizacional hace preguntas al mundo individual y grupal de las per-sonas, haciendose cargo del conjunto de los factores que hacen que un trabajador o funcionario viva una experiencia laboral nutritiva. Por la misma razon, alerta a las organizaciones a salir del clasico paradigma laboral caracterizado por un conjunto de rutinas desgastadoras y sin sentido que llevan consigo el estres, la desmotivacion, la competitividad mal entendida, la desconfianza, la deslealtad, la baja productividad, etc. Asi, este volumen muestra reflexiones, preguntas y casos concretos, para articular nuevos modelos fundados en el cuidado de las personas, una cultura mas estable, sistemica y eficaz, y que tambien incentiven la promocion de empresas mas flexibles, adaptativas, apreciativas y conectadas con sus trabajadores.

Por ultimo, este libro muestra un modelo de intervencion (MAR, Modelo de Accion Resiliente), con multiplicidad de caos teorico-practicos para la accion y la reflexion, puestos al servicio de una empresa u organizacion. Comunicar encontrando el sentido y practicandolo es la gran apuesta de la empresa y la organizacion de nuestros tiempos, y con mayor razon de nuestro futuro. Informacion sobre el escritor no puede ser identificado o tal vez erradicado dentro del de su autor del articulo. Podria ser Interesado en diferentes guias a traves de la FERNANDO VELIZ MONTERO. Llegamos Capaces de Acumular la mayoria de casi todos de iformatsii Usted para usted personalmente. Para conseguir creadores: nuestro sitio no incluir publico acceso de su persona publicaciones en nuestro paginas de Internet unicamente apertura detalles de informacion sobre. Si usted siente que cree que nuestro sitio web Es realmente infractor, por favor, recuerde correo electronico todos nosotros sobre esto y si usted es el real autor De estos libros, vamos a rapidamente retirar paginas De nuestro de sitio de Internet

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Comentarios

Mathilda

Me alegro de que finalmente se descarg? la versión epub. Estoy muy contento.

Scottie

me enamore del libro, lo amo

Muckleroy

Agradable Compartir hombre!

Kyong

Permitir que sea relevante para un momento: Dios mío, este libro es excelente !!

Karleen

Esto no es nada más que pura mafugeria barata.